改革,信心满满 志在必得


2018年11月明化集团启动三项制度改革,2019年2月集团召开用人制度改革暨集团机构调整和用人制度动员大会。孙洪海董事长从十二个方面解读了本次改革的意义,向明化人传递出集团改革的意义、方案、目标和决心。

在十九届中央全面深化改革领导小组第一次会议上,习近平总书记讲到“始终牢记,改革只有进行时、没有完成时”。从中央到地方都在全面部署深化改革工作,唯有改革才是实现中华民族伟大复兴的必由之路。对于一个企业而言,改革是激发企业内生动力,实现长治久安的唯一途径。

明化启动三项制度改革后,从生产管理团队竞聘上岗到部分单位的模拟股份改造,再到用人制度改革,无不昭示着明化改革已经到来!改革带着坚定的决心和意志,载着明化的希望和未来真的来了!作为一名明化人,要怎样去面对此次改革?

怀感恩心看待改革

现在我们生活在一个竞争激烈、快速淘汰的时代。“羊毛出在狗身上,由猪买单”“我消灭你,与你无关”的状况频发。没有变革的勇气,必将失去生存的资本。关系着千家万户幸福指数的明化,如果在改革的浪潮中后知后觉、坐以待毙,后果可想而知!皮之不存毛将焉附,到那时,几千明化人将何去何从,股东的利益又如何保障,老职工的幸福生活、年轻人的广阔平台又在哪里?用感恩的心看待改革,不仅是为企业,更是为自己保生存、促发展。

持平常心迎接改革

不能保持一颗平常心,双眼就会被蒙蔽,心灵也会迷失方向。改革必定会触动一部分人的利益,打小算盘、只看小我、心浮气躁、彷徨失措,工作质量和效率必定会大打折扣,进而错失发展机会。改革的浪潮中,保持一颗平常心,懂得衡量个人利益与企业利益孰重孰轻,进得谦虚、退得平和,方显英雄本色。

用进取心深化改革

改革意味着机遇,机遇从不光顾没有准备的头脑。明化的改革为青年人搭建了一个登上更加广阔而坚实平台的阶梯。是修炼内功、刷新自己,累积进步资本,还是在最该奋斗的时候选择安逸?能否通过这一阶梯踏上平台,进而登上顶峰,取决于青年人的进取心。改革是奋斗者的天堂,改革是怠惰者的地狱。“不用扬鞭自奋蹄”“山不过来我过去”是进取者抓住机遇,实现突破的奋斗底气。“小成则满”“小富即安”,是怠惰者无所作为、停滞僵化的本源。拥有一颗狮子般的进取心,即便改革是一场史无前例的攻坚战、持久战,明化人又有何惧!

“穷则变,变则通,通则达”。改革来了!用这三颗心,“全心”全意迎接,勇往直前奋斗,打造一支无坚不摧,无往不胜的威武之师,改革,我们自信满满!改革,我们志在必得!

(明化集团  龙云)


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